湖北荊州：“春風行動”助企用工促就業

簡小軍

春節前后，湖北荊州市各地人社部門借“春風”，推出一場場家門口的招聘會、一次次精心準備的直播帶崗、一個個吸引力強的工作崗位、一項項誠心實意的暖心服務、一條條真金白銀的就業政策……一批批求職者如沐春風，心甘情愿扎根家鄉、共創荊“彩”。
　　荊州是勞務大市，如何留住人才？人社部門頻頻拿出“大招”。1月24日，荊州市2024年春風行動啟動儀式在市民之家舉行，市人社局聯合各縣市區人社部門拿出最新、最優、最多的崗位，以最高禮遇迎接來自各地的求職者，幫助他們能就地就近上崗，實現家門口就業夢。
　　365天菜品豐富、男生打游戲不卡、宿舍有免費洗衣機、雙職工每月500元補貼、提供夫妻房……招聘會上，162家入場企業供崗5293個，當場有327人達成就業意向。
　　一邊是求職者“找工難”，一邊是企業“招工難”。荊州市人社局局長杜道榮分析，歸根結底是企業與求職者在用工信息上的不對稱，雙方訴求不一而導致的矛盾現象。
　　為打通信息不對稱困境，荊州人社部門首次推出“鏈式”送工服務：趕赴到各縣市區摸排急需找工作的農村勞動力，量身定制各企業攬才舉措，通過信息發布、崗位匹配、點對點輸送、后續跟蹤服務的“鏈式”送工服務機制，計劃輸送超3000名求職者。
　　截至目前，荊州市6個縣市區已為5家重點用工企業輸送求職者2200余人，“鏈式”送工仍在緊鑼密鼓地持續推進。后續將繼續組織各地以及人力資源服務機構，計劃再為企業輸送900余人。
　　同時，該市搶抓市民返鄉“高峰期”、企業招工“黃金期”，借“春風行動”各出“絕招”，為廣大返鄉人員、用工企業，送去滿滿的“新”意。
　　點對點“直通”，荊州區開通點對點“就業直通車”，通過各鎮、辦前期收集摸底，集中組織求職者到市內企業“面對面”開展用工對接，提高居民就業成功率。
　　各單位“聯動”，沙市區人社局聯合區殘聯、婦聯、退役軍人事務局、工會、各街道等單位，聯合舉辦家門口的招聘會，滿足供需雙方就業需求。
　　主播“帶崗”，荊州經開區邀請主播，或在招聘現場，或走進企業，開展直播帶崗，讓就業觸屏可及，助力求職者拓寬就業渠道，全方位滿足廣大企業用工需求。
　　“輪流”招聘，江陵縣輪流在全縣范圍內的10個鄉鎮、管理區舉辦線下招聘活動，幫助居民家門口就業。
　　親情“聯姻”，公安縣組織開展“接送公安老鄉回家過年”活動，在返鄉人員集中的火車站、機場，無縫對接返鄉專車，沿途宣傳就近工作新舉措，讓大家感受來自家鄉的呼喚和溫暖。
　　入企“探崗”，松滋市創新推廣“入企探崗”等服務模式，向求職者提供針對性信息推送和就業幫扶，打好“服務牌”“親情牌”“政策牌”。
　　跨省“聯盟”，石首市與南縣、華容、安鄉三地簽訂就業聯盟協議，組建“石南華安”跨省就業聯盟，聯合開展就業招聘、勞務輸出、技能培訓、創業創新、權益維護、溝通會商等活動，實現合作共謀、信息共享、活動共聯、人才共引、發展共贏。
　　驛站“對接”，監利市各鄉鎮（街道社區）黨員群眾服務便民中心均與“湖北零工驛站”小程序對接，通過監利2個零工驛站，1個“裝配式移動零工驛站”，以及38個鄉鎮社區服務點，為當地靈活就業人員提供就業信息服務便利。截至目前，“不打烊”“零工驛站”日均求職人數32人，累計為居民提供信息1872條。
　　據介紹，荊州市推出“春風行動”系列招聘活動，共將舉辦417場招聘會，持續幫助求招雙方攬才求職。截至目前，荊州市已舉辦春風行動招聘會338場，提供就業崗位7.1萬個，初步達成就業意向2.24萬人。